समानता का अधिकार क्या मौलिक अधिकार है? - samaanata ka adhikaar kya maulik adhikaar hai?

समता का अधिकार वैश्विक मानवाधिकार के लक्ष्यों की प्राप्ति की दिशा में एक महत्वपूर्ण पड़ाव है। संयुक्त राष्ट्र घोषणापत्र के अनुसार विश्व के सभी लोग विधि के समक्ष समान हैं अतः वे बिना किसी भेदभाव के विधि के समक्ष न्यायिक सुरक्षा पाने के हक़दार हैं।[1]

भारत में समता/समानता का अधिकार[संपादित करें]

भारतीय संविधान के अनुसार, भारतीय नागरिकों को मौलिक अधिकारों के रूप में समता/समानता का अधिकार (अनु. १४ से १८ तक) प्राप्त है जो न्यायालय में वाद योग्य है।[2] ये अधिकार हैं-

• अनुच्छेद १४= विधि के समक्ष समानता।
• अनुच्छेद १५= धर्म, वंश, जाति, लिंग और जन्म स्थान आदि के आधार पर भेदभाव नहीं किया जायेगा।
• अनुच्छेद १६= लोक नियोजन के विषय में अवसर की समानता।
• अनुच्छेद १७= छुआछूत (अस्पृश्यता) का अन्त कर दिया गया है।
• अनुच्धेद १८= उपाधियों का अन्त कर दिया गया है।

अब केवल दो तरह कि उपाधियाँ मान्य हैं- अनु. १८(१) राज्य सेना द्वारा दी गयी उपाधि व विद्या द्वारा अर्जित उपाधि। इसके अतिरिक्त अन्य उपाधियाँ वर्जित हैं। वहीं, अनु. १८(२) द्वारा निर्देश है कि भारत का नागरिक विदेशी राज्य से कोइ उपाधि नहीं लेगा।[3]

समानता के अधिकार का क्रियान्वयन[संपादित करें]

माना जाता है कि समानता का अधिकार एक तथ्य नहीं विवरण है। विवरण से तात्पर्य उन परिस्थितियों की व्याख्या से है जहाँ समानता का बर्ताव अपेक्षित है। समानता और समरूपता में अंतर है। यदि कहा जाय कि सभी व्यक्ति समान है तो संभव है कि समरूपता का ख़तरा पैदा हो जाय। 'सभी व्यक्ति समान हैं' की अपेक्षा 'सभी व्यक्तियों से समान बर्ताव किया जाना चाहिेए', समानता के अधिकार के क्रियान्वयन का आधार वाक्य है।[4]

प्रतिनिधित्व(आरक्षण)=[संपादित करें]

[प्रतिनिधित्व[आरक्षण]] की व्यवस्था, भेदभावपूर्ण समाज में समान बर्ताव के लिए ज़मीन तैयार करती है। समानता के परिप्रेक्ष्य में भारतीय संविधान की प्रस्तावना में दो महत्वपूर्ण बातों का उल्लेख किया गया है- *अवसर की समानता और * प्रतिष्ठा की समानता।[3] अवसर और प्रतिष्ठा की समानता का अर्थ है कि समाज के सभी वर्गों की इन आदर्शों तक पहुँच सुनिश्चित की जाय। एक वर्ग विभाजित समाज में बिना वाद योग्य कानून और संरक्षण मूलक भेदभाव के समानता के अधिकार की प्राप्ति संभव नहीं है। संरक्षण मूलक भेदभाव के तहत आरक्षण एक सकारात्मक कार्यवाही है। आरक्षण के तहत किसी पिछड़े और वंचित समूह को (जैसे- स्त्री, दलित, अश्वेत आदि) को विशेष रियायतें दी जाती हैं ताकि अतीत में उनके साथ जो अन्याय हुआ है उसकी क्षतिपूर्ति की जा सके।[5] यह बात ध्यान देने योग्य है कि आरक्षण और संरक्षण मूलक भेदभाव समानता के अधिकार का उल्लंघन नहीं है। भारतीय संविधान का अनुच्छेद १६ (४) स्पष्ट करता है कि 'अवसर की समानता' के अधिकार को पूरा करने के लिए यह आवश्यक है।[6]

सन्दर्भ[संपादित करें]

1. ↑ THE RIGHT TO EQUALITY AND NON-DISCRIMINATION IN THE ADMINISTRATION OF JUSTICE
2. ↑ "Fundamental Rights in India". मूल से 13 जुलाई 2012 को पुरालेखित. अभिगमन तिथि 11 जुलाई 2012.
3. ↑ अ आ Essay on Right to Equality under Article 14 of Indian Constitution
4. ↑ राजनीति सिद्धांत की रूपरेखा, ओम प्रकाश गाबा, मयूर पेपरबैक्स, २०१०, पृष्ठ- ३१३, ISBN ८१-७१९८-०९२-९
5. ↑ राजनीति सिद्धांत की रूपरेखा, ओम प्रकाश गाबा, मयूर पेपरबैक्स, २०१०, पृष्ठ- ३१७, ISBN ८१-७१९८-०९२-९
6. ↑ भारत का संविधान : सिद्धांत और व्यवहार, (कक्षा ११ के लिए राजनीति विज्ञान की पाठ्य पुस्तक) राष्ट्रीय शैक्षिक अनुसंधान और प्रशिक्षण परिषद, २00६, पृष्ठ- ३३, ISBN 81-7450-590-3

बाहरी कड़ियाँ[संपादित करें]

Preface Archived 2003-12-05 at the Wayback Machine

Constitution of India Archived 2012-07-12 at the Wayback Machine

Right to Equality

The Right to Equality

समाप्त

Gaurav Tripathi | Updated: मार्च 30, 2022 0:11 IST

This post is also available in: English (English)

समानता का अधिकार (Right To Equality in Hindi) छह मौलिक अधिकारों में से एक है जो भारत के संविधान द्वारा नागरिकों को गारंटीकृत है। हमारे संविधान के अनुच्छेद 14, 15, 16, 17 और 18 के तहत समानता का अधिकार दिया गया है।

• ये लेख नागरिकों को कानून के समक्ष समान व्यवहार और कानून की समान सुरक्षा, सार्वजनिक रोजगार में समान अवसर सुनिश्चित करते हैं और भेदभाव और अस्पृश्यता को रोकते हैं जो सामाजिक बुराइयाँ हैं।
• भारत का संविधान एक जीवित दस्तावेज है और  समानता का अधिकार, स्वतंत्रता का अधिकार आदि जैसे मौलिक अधिकार इसकी आत्मा हैं।
• सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि संविधान में मौलिक अधिकारों को शामिल करने के पीछे मुख्य उद्देश्य राजनीतिक विवादों के उलटफेर से बुनियादी मानवाधिकारों की रक्षा करना और उन्हें उनकी पहुंच से बाहर रखना है।

इस लेख में भारत में समानता का अधिकार (Right To Equality in Hindi) और इससे जुड़े पांच लेखों पर विस्तार से चर्चा की गई है। यह लेख यूपीएससी के उम्मीदवारों के लिए आगामी यूपीएससी प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा में उनकी भारतीय राजनीति की तैयारी के हिस्से के रूप में बहुत मददगार होगा।

भारत में संसदीय प्रणालीक्या है? यहाँ जानें!

• समानता का अधिकार क्या है? | What is Right to Equality?
• अनुच्छेद 14-18 के तहत समानता का अधिकार एक नजर में | Right to Equality under Article 14-18 at a Glance
• समानता का अधिकार : अनुच्छेद 14 | Right To Equality: Article 14
• समानता का अधिकार: अनुच्छेद 15 | Right To Equality: Article 15
• समानता का अधिकार : अनुच्छेद 16 | Right To Equality: Article 16
• समानता का अधिकार: अनुच्छेद 17 | Right To Equality: Article 17
• समानता का अधिकार: अनुच्छेद 18 | Right To Equality: Article 18
• समानता के अधिकार से संबंधित ऐतिहासिक फैसले | Landmark Judgements Related To Right To Equality 
• समानता का अधिकार : अनुच्छेद 14 से 18 – FAQs

समानता का अधिकार क्या है? | What is Right to Equality?

• समानता का अधिकार (Right To Equality in Hindi) शब्द का अर्थ है कि देश के कानून के सामने सभी नागरिकों के साथ समान व्यवहार किया जाना चाहिए और लिंग, जाति, नस्ल, धर्म या जन्म स्थान के आधार पर किसी भी प्रकार के अनुचित व्यवहार को त्याग दिया जाना चाहिए।
• समानता का अधिकार (Right To Equality in Hindi) एक मौलिक तत्व है जो भारतीय नागरिकों को दिए गए अधिकारों को लागू करने के लिए आवश्यक है। यह संविधान द्वारा प्रदत्त अन्य सभी अधिकारों और विशेषाधिकारों की नींव रखता है।
• सर्वोच्च न्यायालय यानि सुप्रीम कोर्ट की संवैधानिक पीठ ने घोषित किया है कि समानता का अधिकार (Right To Equality in Hindi) हमारे संविधान की मूल विशेषता है।
• समाज में विभिन्न प्रकार की समानता विद्यमान है। वो निम्नलिखित हैं:
  • कानूनी समानता – कानून के सामने हर व्यक्ति समान है
  • सामाजिक समानता – प्रत्येक व्यक्ति के साथ बिना किसी भेदभाव जैसे जाति, नस्ल, धर्म आदि के समान व्यवहार किया जाना चाहिए।
  • आर्थिक समानता – प्रत्येक व्यक्ति को समान रूप से धन का आनंद लेने का अधिकार होना चाहिए।
  • राजनीतिक समानता – प्रत्येक व्यक्ति को मतदान करने, चुनाव लड़ने और सार्वजनिक पद धारण करने का समान अवसर दिया जाना चाहिए।
  • राष्ट्रीय समानता – विश्व के सभी राष्ट्रों के साथ समान व्यवहार किया जाना चाहिए।
• एक अंग्रेजी राजनीतिक सिद्धांतकार और अर्थशास्त्री प्रो. हेरोल्ड जोसेफ लास्की के अनुसार समानता शब्द का अर्थ है विशेष विशेषाधिकार की अनुपस्थिति और  सभी व्यक्तियों को अपनी आंतरिक क्षमता विकसित करने के लिए पर्याप्त अवसर की उपलब्धता होनी चाहिए। 

भारतीय संविधान की प्रस्तावनाके बारे मेन जानें!

समानता का अधिकार – अनुच्छेद 14 से 18 (यूपीएससी भारतीय राजव्यवस्था): पीडीएफ यहाँ से डाउनलोड करें!

अनुच्छेद 14-18 के तहत समानता का अधिकार एक नजर में | Right to Equality under Article 14-18 at a Glance

अटॉर्नी जनरल ऑफ इंडिया के बारे में जानकारी पाएं!

समानता का अधिकार : अनुच्छेद 14 | Right To Equality: Article 14

भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14 (Article 14) में कहा गया है कि “राज्य किसी भी व्यक्ति को कानून के समक्ष समानता या भारत के क्षेत्र में कानूनों के समान संरक्षण से वंचित नहीं करेगा”। यह लेख कानून के समक्ष समानता और कानून के समान संरक्षण की दो अवधारणाओं से संबंधित है।

• कानून के समक्ष समानता:
• • • यह ब्रिटिश संविधान से ली गई एक नकारात्मक अवधारणा है।
    • इस अवधारणा के अनुसार कोई भी व्यक्ति कानून से ऊपर नहीं है। सभी व्यक्तियों को समान रूप से राज्य के कानून के अधीन किया जाना चाहिए और किसी भी व्यक्ति के पक्ष में कोई विशेष विशेषाधिकार नहीं होना चाहिए।
    • यह अवधारणा कानून के शासन की डीसियन अवधारणा के बराबर है जिसका ब्रिटेन में पालन किया जा रहा है। सुप्रीम कोर्ट ने इसे भारतीय संविधान की मूल विशेषता के रूप में घोषित किया है।
• कानून का समान संरक्षण:
• • यह अमेरिकी संविधान से प्रेरित एक सकारात्मक अवधारणा है।
  • इस अवधारणा के अनुसार, समान रूप से स्थित सभी व्यक्तियों के लिए समान कानून समान रूप से लागू होने चाहिए।

केंद्रीकृत लोक शिकायत निवारण और निगरानी प्रणाली (CPGRAMS) के बारे में जानें!

अनुच्छेद 14 (Article 14) भारतीय नागरिकों और विदेशियों दोनों पर लागू होता है। लेख में ‘व्यक्ति’ शब्द न केवल व्यक्तियों को संदर्भित करता है बल्कि इसमें निगम, कंपनियां इत्यादि जैसे कानूनी व्यक्ति भी शामिल हैं। कानून के समक्ष समानता के नियम के कुछ अपवाद हैं। वे इस प्रकार हैं:

• संसद या राज्य विधानमंडलों के सदस्यों से क्रमशः संसद या राज्य विधानमंडलों में डाले गए वोट या उनके द्वारा कही गई किसी बात के लिए अदालत में पूछताछ नहीं की जा सकती है।
• पद की अवधि के दौरान, राष्ट्रपति और राज्यपाल को कुछ उन्मुक्तियां प्राप्त होती हैं। वो हैं,
  • उनके खिलाफ आपराधिक कार्यवाही नहीं की जा सकती है।
  • दो महीने के नोटिस की समाप्ति तक कोई भी सिविल कार्यवाही नहीं की जा सकती है
  • उन्हें गिरफ्तार या कैद नहीं किया जा सकता है।
  • वे अपनी शक्तियों और कर्तव्यों के प्रयोग के संबंध में किसी भी अदालत के प्रति जवाबदेह नहीं हैं।
• विदेशी राजदूतों और राजनयिकों पर दीवानी और फौजदारी कार्यवाही नहीं की जा सकती।

भारत में चुनाव कानून से संबंधित जानकारी पाएँ!

समानता का अधिकार: अनुच्छेद 15 | Right To Equality: Article 15

• अनुच्छेद 15(1): इस अनुच्छेद के तहत, राज्य को नागरिकों के साथ प्रतिकूल व्यवहार करने या उनके धर्म, जाति, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव करने की सख्त मनाही है। हालांकि इस अनुच्छेद के तहत अन्य आधारों पर भेदभाव निषिद्ध नहीं है।
• अनुच्छेद 15(2): इस अनुच्छेद के अनुसार राज्य और व्यक्ति को धर्म, नस्ल, जाति, लिंग, जन्म स्थान के आधार पर किसी भी विकलांगता, दायित्व, प्रतिबंध या शर्त के अधीन करने से प्रतिबंधित किया गया है।
  • दुकानों, सार्वजनिक रेस्तरां, होटलों और सार्वजनिक मनोरंजन के स्थानों तक पहुंच।
  • कुओं, तालाबों, स्नान घाटों, सड़कों और सार्वजनिक रिसॉर्ट के स्थानों का उपयोग पूर्ण या आंशिक रूप से राज्य निधि से या आम जनता के उपयोग के लिए समर्पित है।

यह भी पढ़ें: आच्छादन का सिद्धांत

निम्नलिखित चार खंड कुछ अपवाद हैं, जहां भेदभाव को संवैधानिक रूप से स्वीकार किया जाता है।

• अनुच्छेद 15(3): यह अनुच्छेद राज्य को महिलाओं और बच्चों के लिए कुछ विशेष प्रावधान करने की अनुमति देता है।
• अनुच्छेद 15(4): यह अनुच्छेद राज्य को नागरिकों के किसी भी सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों की उन्नति के लिए या अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए प्रावधान तैयार करने की अनुमति देता है।

प्रधानमंत्री और मंत्रिपरिषद के बारे में भी जाने!

• अनुच्छेद 15(5): यह लेख 93वें संविधान संशोधन अधिनियम, 2005 द्वारा जोड़ा गया था। इस अनुच्छेद के तहत, राज्य को नागरिकों के किसी भी सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों की उन्नति के लिए या अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए प्रावधान करने की अनुमति है। निजी शिक्षण संस्थानों सहित शैक्षणिक संस्थानों में उनके प्रवेश से संबंधित जनजातियाँ जो या तो राज्य द्वारा सहायता प्राप्त या गैर-सहायता प्राप्त हैं। हालांकि अल्पसंख्यक शिक्षण संस्थान इसमें शामिल नहीं हैं। 
• अनुच्छेद 15(6): यह लेख 103वें संविधान संशोधन अधिनियम, 2019 द्वारा जोड़ा गया था। यह लेख राज्य को समाज के आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों की भलाई के लिए प्रावधान करने की अनुमति देता है और साथ ही राज्य में 10% सीटों के आरक्षण के लिए भी प्रावधान करता है। निजी शिक्षण संस्थानों सहित शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश के लिए उनके लिए मौजूदा एक के अलावा, जो या तो राज्य द्वारा सहायता प्राप्त या गैर-सहायता प्राप्त है। अल्पसंख्यक शिक्षण संस्थान इसमें शामिल नहीं हैं। 

नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) के बारे मेन पढ़ें!

समानता का अधिकार : अनुच्छेद 16 | Right To Equality: Article 16

समानता का अधिकार (Right To Equality in Hindi) के तहत यह अनुच्छेद सार्वजनिक रोजगार में व्यक्तियों को अवसरों की समानता से संबंधित है।

• अनुच्छेद 16(1): इस अनुच्छेद के तहत, भारत के सभी नागरिक किसी भी सार्वजनिक कार्यालय में रोजगार या नियुक्ति से संबंधित मामलों में समान अवसर प्राप्त करने के हकदार हैं।
• अनुच्छेद 16(2): यह अनुच्छेद राज्य के अधीन किसी भी कार्यालय में रोजगार या नियुक्ति के लिए धर्म, जाति, जाति, लिंग, वंश, जन्म स्थान या निवास के आधार पर नागरिक के भेदभाव पर रोक लगाता है।

भारतीय संविधान के आपातकालीन प्रावधान के बारे में पढ़ें!

संविधान के अनुच्छेद 15 के समान, अनुच्छेद 16 में भी कुछ अपवाद हैं। वे इस प्रकार हैं:

• अनुच्छेद 16(3): यह अनुच्छेद संसद को कुछ रोजगार या सार्वजनिक कार्यालय में नियुक्ति के लिए एक शर्त के रूप में निवास स्थान निर्धारित करने की अनुमति देता है।
• अनुच्छेद 16(4): यदि राज्य के अधीन सेवाओं में किसी पिछड़े वर्ग का पर्याप्त प्रतिनिधित्व नहीं है, तो यह अनुच्छेद राज्य को उनके पक्ष में नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए प्रावधान करने की अनुमति देता है।
• अनुच्छेद 16(5): इस अनुच्छेद के तहत यह कानून बनाया जा सकता है कि किसी धार्मिक या सांप्रदायिक संस्था से संबंधित कार्यालय का पदाधिकारी या उसके शासी निकाय का सदस्य उस विशेष धर्म या संप्रदाय से संबंधित होना चाहिए।
• अनुच्छेद 16(6): इसके तहत राज्य समाज के आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए 10% तक की नियुक्तियों या पदों के आरक्षण से संबंधित प्रावधान कर सकता है।

विधायिका क्या है?यहाँ जानें!

समानता का अधिकार: अनुच्छेद 17 | Right To Equality: Article 17

• भारतीय संविधान का अनुच्छेद 17 (Article 17) किसी भी रूप में अस्पृश्यता या छुआछूतऔर उसके व्यवहार को समाप्त करता है। इस अनुच्छेद के अनुसार, अस्पृश्यता से उत्पन्न होने वाली किसी भी विकलांगता या भेदभाव को दंडनीय अपराध माना जाता है।
• यद्यपि ‘अस्पृश्यता’ शब्द को संविधान में परिभाषित नहीं किया गया है, मैसूर उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया कि “अनुच्छेद 17 (Article 17) की विषय वस्तु अपने शाब्दिक या व्याकरणिक अर्थों में अस्पृश्यता नहीं है, बल्कि यह प्रथा है कि यह देश में ऐतिहासिक रूप से विकसित हुई थी”।

समानता का अधिकार: अनुच्छेद 18 | Right To Equality: Article 18

समानता का अधिकार (Right To Equality Hindi me) के तहत अनुच्छेद 18 में चार खंड हैं जो उपाधियों के उन्मूलन से संबंधित हैं। वे इस प्रकार हैं,

• अनुच्छेद 18(1): इस अनुच्छेद के अनुसार राज्य को किसी को भी सैन्य और शैक्षणिक विशिष्टता के अलावा कोई उपाधि प्रदान नहीं करनी चाहिए।
• अनुच्छेद 18(2): यह अनुच्छेद भारतीय नागरिकों को किसी भी विदेशी राज्य से कोई उपाधि प्राप्त करने से रोकता है।
• अनुच्छेद 18(3): इस अनुच्छेद के तहत राज्य के तहत लाभ या विश्वास के किसी भी पद को धारण करने वाले विदेशियों को भारत के राष्ट्रपति की सहमति के बिना किसी भी विदेशी राज्य से उपाधि प्राप्त करने से प्रतिबंधित किया जाता है।
• अनुच्छेद 18(4): इस अनुच्छेद के तहत किसी भी व्यक्ति (भारतीय नागरिक या विदेशी) को राज्य के तहत लाभ या विश्वास का कोई पद धारण करने के लिए भारत के राष्ट्रपति की सहमति के बिना किसी भी विदेशी राज्य से या उसके तहत वर्तमान परिलब्धियां या पद प्राप्त करने से प्रतिबंधित किया गया है। 

विशेषाधिकार प्रस्ताव क्या होता है?यहाँ जानें!

समानता के अधिकार से संबंधित ऐतिहासिक फैसले | Landmark Judgements Related To Right To Equality 

समानता का अधिकार (Right To Equality Hindi me) से संबंधित कुछ ऐतिहासिक निर्णय इस प्रकार हैं,

• मेनका गांधी बनाम भारत संघ, 1978 – इस मामले में सात जजों की बेंच ने फैसला सुनाया कि अनुच्छेद 14, अनुच्छेद 19 और अनुच्छेद 21 के बीच त्रिस्तरीय संबंध मौजूद है और इस प्रकार इन लेखों को एक साथ पढ़ना आवश्यक है।
• इंदिरा साहनी बनाम भारत संघ, 1993 – इस मामले में, सर्वोच्च न्यायालय ने भारत में आरक्षण से संबंधित ऐतिहासिक निर्णय पारित किए। यह माना गया कि संविधान का अनुच्छेद 16(1) अनुच्छेद 14 का एक पहलू है।
• इंडियन यंग लॉयर्स एसोसिएशन बनाम केरल राज्य – इस मामले में, सुप्रीम कोर्ट ने महिलाओं को मासिक धर्म के दौरान सबरीमाला मंदिर में प्रवेश करने से रोकने की प्रथा को असंवैधानिक घोषित किया।
• राष्ट्रीय कानूनी सेवा प्राधिकरण (NALSA) बनाम भारत संघ, 2014 – इस मामले में, शीर्ष अदालत ने ट्रांसजेंडरों के लिए तीसरे लिंग का दर्जा बनाया, जिसके पहले उन्हें अपने लिंग के खिलाफ पुरुष या महिला लिखने के लिए मजबूर किया गया था।

समानता का अधिकार (Right To Equality Hindi me) को भारतीय लोकतंत्र की शानदार आधारशिलाओं में से एक माना जाता है। यह संविधान के अन्य सभी अनुच्छेदों के कार्यान्वयन की नींव रखता है। इस लेख में  हमने समानता के अधिकार (Right To Equality Hindi me) और इसके अंतर्गत आने वाले अनुच्छेदों पर विस्तार से चर्चा की है। आशा है कि यह लेख यूपीएससी के उम्मीदवारों के लिए फायदेमंद होगा।

प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी के लिए टेस्टबुक एक तेजी से बढ़ता हुआ ई-प्लेटफॉर्म है। टेस्टबुक लाइव कोचिंग, लाइव करंट अफेयर्स टेस्ट, क्विज़, मॉक टेस्ट, लाइव टेस्ट और बहुत कुछ प्रदान करता है। टेस्टबुक में शामिल होकर, आप जिस भी प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी कर रहे हैं, उसमें सफलता पाने के अपने सपने को साकार करें। अभी टेस्टबुक ऐप डाउनलोड करें।

समानता का अधिकार : अनुच्छेद 14 से 18 – FAQs

Q.1 भारतीय संविधान में समानता के अधिकार की क्या विशेषताएं हैं?

Ans.1

धर्म, जाति, जाति, लिंग या जन्म स्थान की परवाह किए बिना सभी व्यक्तियों को समान अवसर प्रदान करना; अस्पृश्यता, भेदभाव जैसी सामाजिक बुराइयों का उन्मूलन और कानून के सामने सभी व्यक्तियों के साथ समान व्यवहार करना भारतीय संविधान में समानता के अधिकार की कुछ विशेषताएं हैं।

Q.2 भारतीय संविधान का अनुच्छेद 14 क्या कहता है?

Ans.2

अनुच्छेद 14 में कहा गया है कि राज्य को कानून के सामने सभी व्यक्तियों के साथ समान व्यवहार करना चाहिए और साथ ही कानून की समान सुरक्षा सुनिश्चित की जानी चाहिए।

Q.3 वे कौन से आधार हैं जिनके तहत अनुच्छेद 15 में भेदभाव निषिद्ध है?

Ans.3

धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर राज्य द्वारा किसी भी नागरिक के साथ भेदभाव भारतीय संविधान के अनुच्छेद 15 के तहत निषिद्ध है।

Q.4 मंडल आयोग की क्या सिफारिश थी?

Ans.4

द्वितीय पिछड़ा वर्ग आयोग, मंडल आयोग ने सिफारिश की कि सरकारी नौकरियों का 27% अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए आरक्षित किया जाना चाहिए। आयोग ने लगभग 3743 जातियों को सामाजिक और आर्थिक रूप से पिछड़े वर्गों के रूप में सूचीबद्ध किया।

Q.5 समानता के अधिकार में कितने लेख हैं?

Ans.5

अनुच्छेद 14, 15, 16, 17 और 18 पांच अनुच्छेद हैं जो मौलिक अधिकार, समानता के अधिकार के अंतर्गत आते हैं।

• 1

समानता के अधिकार का मौलिक अधिकार क्या है?

6 मौलिक अधिकार कौन से हैं?

मौलिक अधिकार क्या है और कितने हैं?

मौलिक समानता क्या है?